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俗话说来说是非者,便是是非人。”这种人常处于一种心理不平衡的状态，嫉妒心很盛，他们甚至于想要把自己的快感建立在他人的不幸之上，总是巴不得看其他人倒霉，看他们越来越困窘。作为杭州夜场招聘的上司，千万不要想当然地认为，在自己面前搬弄他人是非的人就是对自己很忠心的亲信。其同下属谈话时，应注意口气，尊重下属。

跟这样的下属交谈时，要学会隐藏自己的想法，对他所道的别人的是非,也不要轻易赞同。当然，也不要得罪他，不要企图令对方住口或对其下逐客令。在说他人是非者的心目中，上司至少还是可以与他交流的对象。对于这样的人，就可以采用模糊的语言给予回复。在那种既不好说真话又不愿说假话的情况下，只好说些“啊唷，哈哈”之类不着边际的话，予以搪塞，让人不知道自己的真 实想法。

这种冷淡的反应，会让下属无法继续谈话，知难而退，从而中止谈话。先用哼哈之类的模糊语言进行敷衍，然后，主动把话题引向积极阳光的方向，若是实在不可摆脱，还可以选择巧妙的借口， 三十六计,走为上计。

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