西安KTV招聘模特日结1800-2000无需隔离包住宿无费用
招聘要求
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|---|---|
| 招聘职位 | 商务模特 |
| 性别 | 不限 |
| 年龄 | 年龄不限 |
| 身高 | 不限 |
| 招聘范围 | 全国招聘 |
职位描述
西安夜总会招聘*好生意*火爆ktv、稳定的季节,
客户资源稳定,ktv生意火爆,天天满房(翻房)
可以拿双份工资,高端夜总会现急招优秀的佳丽入场,为公司业务需求,特此面向全国招聘。
招聘范*:全国各地 (报销路费)
招聘年龄:18-29之间
招聘形象:女, 形象好,气质佳,着装时尚有气场
工资待遇:800-1000场
郑重承诺: 绝不拖欠,不扣不压,挣钱不易。真诚对待每一位上班人员。
岗位职责
1 负责接待贵宾 帮客户指引方向 介绍公司消费
2 负责包间点歌 做酒水推广 歌唱活跃包间气氛等等
任职资格:
1.限女,形象好; 全职兼职均可。
2.有修养,有内涵,有上进心责任心;
3.服从管理,,活泼开朗,有较强的沟通能力及交际技巧;
4.有时间观念,吃苦耐劳,有无经验均可,公司免费培训;
5. 面试时间:下午1点到晚上8点 , 上班之后一律用艺名。 电话:(乔治)
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②、提高管理、服务效率,节约成本。
能针对本场(包括酒吧、酒吧、及夜总会)的具体经营情况,进行部门设置和权力层次划分;合理的部门设置对节约成本和提高管理、服务效率起着重要作用。明确的权力层次划分则可以避免甚至杜绝相互推诿责任的现象出现,并有利于在纰漏出现时追究应付责任部门或个人。
③、要建立起适合本场的管理规章制度体系,并做到赏罚分明。
任何管理中的激励手段都是有条件的,对于那些拈轻怕重、干活挑三拣四总怕自己吃亏的员工,对于那些经受不起批评,遇事推脱不能担当的员工,*好的激励手段也许是让他做一块废物利用的石头铺在马路上。
夜场经理人要知人善任还要知人善免,在管理活动中真正形成能者上、庸者下、劣者汰的机制,这就要不可避免的将一些不胜任工作的人淘汰下来。只有善任和善免有机结合,才能使更多优秀人才脱颖而出,使人才队伍充满生机和活力。