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招聘要求

1、淨五官端正、淨身高以上《条件优越者可放宽要求》

2、有无经验者均可，无经验者公司免费培训
。
3、有修养，有内涵，服从管理，活泼开朗，有上进心责任心较强的沟通能力及交际技巧；

注：当日上岗，无任何押金和相关费用。绝非中介机构，不收取任何中介费用，面试合格即日上岗。以下所有均包住宿！

（一）：钻石佳丽 18-35周岁之间,淨身高以上,形象优秀，曰结1500

（二）：金牌佳丽 18-35周岁之间,淨身高以上,形象优秀，曰结1200

（三）：普通佳丽 18-35周岁之间,淨身高以上,五官端正，曰结1000

面试须知：
请携带有效身份证原件,来面试前请与我们联系。公司应聘人
员可通过QQ初试或电话联系，条件基本合格者安排到公司面试，
绝不收取任何形式的 押金、进场费、介绍费等等。

所谓理想与现实之间的差距，就是夹起来以为是块肉，咬下去才知道原来是块姜。*好的教养：知人不必言尽，言尽则无友。责人不必苛尽，苛尽则众远。敬人不必卑尽，卑尽则少骨。

（四）企业文化建设，何为企业文化？它是指企业在自身经营发展过程中通过培植、倡导、塑造而形成的一种为员工共同奉行的价值观念、基本信念和行为准则，为什么要那么重要？成功的企业就一定有优秀的企业文化做后盾，如麦当劳的QSCV原则（质量、服务、卫生、价值）海尔的真诚到永远，如乐迪的健康、安全、欢乐等。可见企业文化在企业发展中的重要意义，而做好企业文化就要在经营管理的过程中做好管理团队的建设，内部和外部环境的塑造与培养，全面提升员工的各方面素质等等，总之，企业要做大做强就就应从始至终做好企业文化的培养工作。